Klein®Tools“行业现状”调查发现，家庭支持在将人们带入电气行业方面至关重要

克莱因^®Tools“行业现状”调查发现，家庭支持对人们进入电气行业至关重要

调查还发现，十分之三的电工鼓励他们的女儿成为一名电工，超过60%的电工表示，他们在过去的一年里在工地上与女性一起工作过

2016年4月12日(林肯郡，IL) - Klein Tools (//m.ayx038.com)自1857年以来一直为专业人士服务，今天宣布了其第二届年度“行业状况”调查的结果。今年，Klein Tools采取了一个新的方向，调查重点是家庭，并询问了200多名工会和非工会电工关于他们进入现场和工作现场的经历。作为第六代家族企业，Klein Tools想知道电工在家里能得到多少支持，这有助于Klein制定计划，更好地支持未来的电工及其家庭。该调查还特别关注电气行业的女性，发现有多少人经常在工会和非工会电工的工作场所工作。

家庭关系和影响

克莱因的“行业现状”调查发现，家庭和朋友对决定成为电工的人有重要影响，尤其是在工会成员中。事实上，他们可能是决定一个人是否会申请学徒并致力于电工职业生涯的最重要因素。

• 十分之三的电工(30%)有一项或多项其他技能家庭中有电工，工会成员(39%)比非工会成员(23%)更有可能在家中有另一名电工。

• 一半的电工(51%)被鼓励成为一名电工。

  • 超过九成的电工(92%)会鼓励别人成为一名电工。

  • 三分之二(64%)的电工会鼓励他们的孩子成为一名电工。

  • 十分之三的电工(30%)会特别鼓励他们的女儿成为一名电工。

“家庭是克莱因工具的基础，当学徒决定成为一名电工时，家庭的支持是很重要的，”克莱因工具总裁马克·克莱因说。“我们知道，在考虑职业学校时，并非所有学生都能得到他们所需的支持，我们正在积极与学徒组织合作确保学生获得在这个行业取得成功所必需的资源、工具、信息和领导力”。

职场女性

根据美国劳工部的数据，2014年，女性仅占电工劳动力的2.4%。Klein Tools公司想知道过去一年女性在工作场所工作的频率，并很高兴地发现大多数工作场所都有女性定期在上面工作。

• 超过五分之三(62%)的电工报告说，在过去的一年里，他们在工作现场与一名或多名女性一起工作过。

• 工会成员(78%)比非工会成员(51%)更有可能在过去一年中与一名或多名女性一起在工作场所工作。

Klein Tools总裁马克•克莱恩(Mark Klein)表示:“这是一个良好的开端，但仍明显低于我们认为应该达到的水平。”“随着许多有才华的商人预计在未来几年退休，我们需要更多训练有素的电工填补队伍，我们支持任何想要为这个不断变化和具有挑战性的行业做出贡献的人。”

Klein Tools的“行业现状”调查是由独立调查研究公司Russell Research进行的，该公司在2016年1月27日至2月5日期间进行了200次在线采访，以确保在全国范围内具有重要代表性。40%的受访者是工会成员，60%的人不是。

可视化这些统计数据的信息图表也可在m.ayx038.com/2016survey1．

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Klein是Klein Tools, Inc.的注册商标。ayx网上投注

自1857年以来，克莱因工具，一个家族拥有和经营的公司，一直在设计，开发和制造优质，专业级手工工具。克莱因的大多数工具是在美国各地的工厂生产的，是专业电工和其他商人的首选。欲了解更多信息，请访问m.ayx038.com。