技术交易短缺:第1部分

如果你遵循克莱因的工具Facebook页面,你可能已经注意到一篇上周我们展示一些很有趣的信息技术贸易的工人。《华盛顿邮报》是关于工会的2014调查最难的工作来填补在美国连续第五年,熟练的贸易人员名单的顶部。

如果你是一个玻璃半满的人,这可能似乎是好消息。过剩的工作!但现实是,这更多的是一种悲观的情况,而且它看起来可能会更糟。

你看,该行业实际上是面临工人短缺…。一个严重的人员短缺。的劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)预计20%的就业增长电工未来10年…。大约224000个工作岗位,需要填满。根据人力资源的调查,已经熟练的贸易工作最难填补在美国因为缺乏技术能力和可用适合这些工作。

美国制造商知道这多年,每天继续恶化的问题更有经验的商人和几个学徒来填补退休开放工作。

《福布斯》杂志EMSI使用统计数据表示,在美国53%的技能型行业工人45岁以上,18.6%的人年龄在55岁到64岁的。这是在2012年。

当你看电工、迄今为止最大的技术交易,超过60%的工人45岁或更老,和超过20%的55岁以上的人群。所有这一切意味着什么是技术贸易的很大一部分工人处于或接近退休年龄。

缺乏熟练工人来填补现有的工作+大部分现有的合格工人接近退休+对电工日益增长的需求在未来10年=真正的威胁工人短缺的交易。

这是一个问题,奥巴马总统承认在一次在大学贷款债务问答环节(约35分钟)。兜售一个大学学位的好处时,奥巴马总统还强调,大学不是为所有人开设的,并鼓励这些人从事交易。

与人分享这些数据可能会感兴趣的,告诉我们为什么你觉得从事技术交易的路要走。